現在の弊社の一番の課題が、ｙｃｓ（コワーキングスペース）の宣伝及びメンバー集め。朝会のメンバーの温情で、ボウズは逃れたものの、５０あるキャパ（席）を埋めるのはなかなか大変だ。この施設を少しでも多くの人に知ってもらって、使ってもらって、契約してもらうために、現在、様々な勉強会や集まりにできる限り出席するようにしている。

同業者の会、異業種の会、専門的な会、いろいろなところで様々な勉強会や交流会が催されている。稀にターゲットを間違えて悲惨な結果になることもあるが（笑）、どの会もそれぞれに特色があり、それに準じた人が集まっていて、何か一つは良い情報や良い人に出会うことができる。以前はそのような会に出ることは億劫だったが、最近は図太くなったのかまったくそんなことは感じないようになってきた。

おとといはコワーキングスペースを運営する人達で構成されている勉強会に参加させてもらった。２か月前から運営し始めた自分にとって、先輩（年齢的には自分より年下の方が多いが）の言葉の意味は深い。一番印象に残った言葉が「餌付け」（笑）ちょっと愛情と冗談が入り混じった失礼な表現方法だが、運営者と使用者が上手にコミュニケーションを図ることはなかなか難しく、使用者と何か一緒にモノを食べることが新密度を深める一番の物差しになるらしい・・・（笑）

毎日毎日が変化と柔軟性を求められて、かつ忙しい（笑）　いや、自分だけではない皆そうなのだ、逆に、今までの自分があまりに変化の乏しい硬直した仕事のやり方や時間の使い方をしていただけだ（笑）若くて、斬新な考えを持った様々な方面の方と時間が過ごせることに感謝して、色々な勉強会に出かけて、情報の刷新に勤める所存でございます。